集团企业党的群众路线教育实践活动专辑之一
2013-08-08 来源： 编辑： 浏览次数：0
〔编者按〕7月24日，集团企业党委党的群众路线教育实践活动动员大会在南昌召开，会议全面部署了集团企业深入开展党的群众路线教育实践活动。集团企业党委书记、董事长、集团企业党委党的群众路线教育实践活动领导小组组长孙东代表集团企业党委作动员讲话，集团企业纪委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长水云庭工作部署，省国资委第一督导组组长何继元出席会议并作重要讲话。集团企业党委副书记、总经理、集团企业党委党的群众路线教育实践活动领导小组副组长余铁根主持会议，并要求各所属企业、各党支部、各部门学习贯彻会议精神。现将有关领导讲话刊发如下，供大家学习交流。
在集团企业党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话
孙 东
同志们：
根据中央和省委的精神和省国资委党委的统一部署要求，经省国资委党的群众路线教育实践活动第一督导组批准，今天大家在这里召开江西省招标咨询集团企业党的群众路线教育实践活动动员大会，主要任务是认真学习贯彻全国、全省和省国资委党的群众路线教育实践活动重要会议精神，全面部署集团企业及所属企业深入开展党的群众路线教育实践活动。今天参加会议的有集团企业处级以上领导干部、全体在职党员以及部分离退休党员。省国资委党委对集团企业群众路线教育实践活动十分重视，派出何继元同志为组长、毛江斌、戴琦、龚朝阳等同志为成员的省国资委群众路线教育实践活动第一督导组进行督察引导。待会，何继元组长还将做重要讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。在此，我代表集团企业党委对省国资委第一督导组表示热烈欢迎和衷心感谢！
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重大战略部署。6月18日，中央召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，习大大总书记作重要讲话，对全党教育实践活动进行动员部署；7月3日，江西省委召开全省党的群众路线教育实践活动动员大会，省委强卫书记对我省如何开展教育实践活动提出了具体要求；7月15日，省国资委党委召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，省国资委党委书记陈永华同志作动员讲话，对省出资监管企业教育实践活动进行了动员部署。下面，我代表集团企业党委就认真学习中央和省委精神、省国资委部署要求，深入开展好党的群众路线教育实践活动，讲几点意见。
一、统一思想、加强学习，深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性和紧迫性
党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是大家党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。以习大大同志为总书记的新一届中央领导集体对教育实践活动高度重视，多次进行专题调研和座谈，提出明确要求。中央领导同志率先垂范，中央政治局带头开展教育实践活动，为全党做出了表率。大家要全面准确把握中央精神和要求，按照省国资委党委的要求，深刻认识国有企业开展党的群众路线教育实践活动的重要性和紧迫性。
（一）开展群众路线教育实践活动，是顺应人民期盼、践行党的宗旨，加强马克思主义执政党建设的必然要求
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，密切联系群众是大家党的优良作风。保持党同人民群众的血肉联系，是大家党生存发展的深厚基础，是大家党成为坚强领导核心的根本保证。事实证明，党群关系越密切，党的执政基础就越巩固，党的领导就越坚强有力。保持党同人民群众的血肉联系，是大家党在不同发展阶段实现历史使命的不竭力量源泉。开展党的群众路线教育实践活动，既是大家党对新形势下风险与挑战的清醒认识，也是敬重和顺应人民群众关切和期盼，是民心所向；既是大家党勇于自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的自觉行动，也是对民族负责、对人民负责、对党的前途和命运负责的具体体现；既是提高党的凝聚力、战斗力的战略部署，也是构建社会主义和谐社会的重要举措。大家要通过开展好这次活动，狠抓领导干部作风建设，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步增强国有企业党员干部的宗旨意识，引导和督促企业各级领导干部践行党的群众路线，这对于大家党进一步加强执政能力建设，保持党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。
（二）开展群众路线教育实践活动，是国家实现“两个百年”奋斗目标，集团企业打造“百年企业”的内在要求
大家党始终强调，执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。党的十八大提出全面建成小康社会，实现“两个百年”的宏伟目标，习大大总书记提出实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，是大家党肩负的新的伟大历史使命。要实现这一目标，就必须继承和发扬党的优良传统，时刻保持党同人民群众的血肉联系，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。
自2007年全面改制以来，集团在企业党委和广大党员的共同努力下，取得了来之不易的跨越发展，大家在资产规模、营业收入、利润总额、人均创利等主要经济指标上每年均有较大幅度增长，成为我省行业领军企业，在江西市场树立了良好品牌形象。但大家要清醒地看到，集团在企业规模、人才培养、市场开拓、风险管控和内部管理等方面离全国一流企业还有较大差距。尤其今年以来，受到经济增长下行压力的影响，大家在招标代理业务方面呈现“三升一降”，在融资租赁方面存在开拓市场、风险管控的瓶颈，在工程咨询方面的企业化建设也未取得实质进展。在这样的形势下，要完成大家制定的集团企业发展“十二五”规划，最终实现大家打造“百年企业”的愿景，这对集团党委班子和各级领导干部都提出了更高的要求，大家有必要通过这次教育实践活动，既更好地发挥各级党组织的核心堡垒作用，引导发展方向、维护企业稳定，又进一步强化各级党员领导干部的作风建设，发挥好表率作用，密切联系职工群众，广泛发动职工群众，凝心聚力，再创佳绩。
（三）开展群众路线教育实践活动，是解决“四风”方面突出问题，发挥国有企业党组织政治优势的迫切要求
正如在省国资委教育实践活动动员大会上陈书记所说，近年来，我省的国资监管和国企改革发展工作取得了巨大成就，党的建设不断加强，党组织政治核心作用有效发挥，引领推动企业科学发展的能力和水平不断提高，各级领导班子和领导干部贯彻实行党的群众路线总体情况是好的，领导班子和领导干部队伍整体素质和作风形象是好的，党群干群关系也是好的。但也必须清醒地认识到，当前党内存在的“四风”问题的种种表现，在集团也不同程度上地存在。主要表现在深入基层不够，对职工群众的诉求不甚了解；抓工作有时强调的多，具体措施不到位；有的领导干部缺少做群众工作的经验，工作方式方法有待提高；“三公”经费开支卡得较松，增加了企业的经营成本，也容易形成大手大脚的习惯，勤俭办企业，艰苦奋斗的精神不够等。
这些问题和不良风气如果不坚决遏制，而是见怪不怪，任由其发展弥漫，必定后患无穷。各级党员领导干部要充分认识“四风”的危害，认真对照“四风”问题的种种表现，结合各自实际，以敢于亮短揭丑的态度、以无私无畏的勇气，查找问题、剖析原因，以一流作风创一流业绩，为发展壮大国有经济，夯实党的执政基础做出应有的贡献。
二、把握要求，抓好环节，扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据省国资委党委的安排，这次教育实践活动在全体党员中开展，重点是集团企业领导班子和处级以上领导干部。集团企业作为全省第一批教育实践活动单位，以今天的动员大会为标志，全面启动教育实践活动，12月底基本结束。
省委和省国资委党委对省属国有企业开展群众路线教育实践活动要求十分明确。集团企业开展群众路线教育实践活动，基本原则是遵循中发〔2013〕4号文件、赣发〔2013〕8号文件和赣国资党党群字〔2013〕35号文件，落实省国资委教育实践活动动员大会精神。
开展党的群众路线教育实践活动，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大精神，以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导，贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决影响企业改革发展的突出问题。
根据省国资委党委要求，集团企业在部署和推进教育实践活动中，要重点做到“五个准确把握”。
一是准确把握教育实践活动的主线主题。这次教育实践活动的主线是保持党的先进性和纯洁性，主题是“为民务实清廉”。为民，就是要强化宗旨意识，坚持以人为本，始终坚持改革力度与职工承受度相结合，切实维护职工群众合法权益，全心全意依靠职工群众，让职工群众共享改革发展成果。务实，就是要坚持发展第一要务、改革第一动力，围绕提高发展质量和效益，矢志不移地推动企业深化改革加快发展，不断做强做大做优国有企业。清廉，就是要增强自觉、自警、自律意识，严格遵守党章，认真实行廉政准则，主动接受监督，带头约束自己，严格规范经营管理行为。
二是准确把握教育实践活动的总要求。这次教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、职工群众期盼、先进典型，对照中央八项规定的要求，在宗旨意识、工作作风、清廉自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析产生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。
三是准确把握教育实践活动的总目标。中央指出，这次教育实践活动的目标是“四个进一步”：党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。根据中央精神，省委提出了“三个显著”：一是党员干部作风显著转变，二是党群干群关系显著改善，三是实干兴赣能力显著增强。省国资委党委提出了“三个明显”，即党员干部作风明显转变、党群干群关系明显改善，国资监管和国企活力控制力影响力明显增强。结合集团企业改革发展实际，集团企业党委提出了“五个到位”的总目标，即党员干部作风转变到位、党群干群关系融合到位、企业改革推进到位、年度目标落实到位、企业学问发展成果到位。
四是准确把握教育实践活动的三个环节。这次教育实践活动主要分为“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节。三者是相互联系、相互促进的有机整体，学习教育、听取意见是基础，重点要抓好专题学习、专项调研，广泛听取意见建议，确立改进提高的参照坐标；查摆问题、开展批评是关键，重点要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，把问题找准、把专题民主生活会开好，明确整改的方向和目标；整改落实、建章立制是根本，重点要针对作风方面的突出问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，并通过正风肃纪、建章立制，把成果巩固下来、坚持下去。集团企业开展活动，要把每个环节、每个步骤都落实到位，决不能打折扣、搞变通、走过场。
五是准确把握教育实践活动的聚焦点和重点对象。这次教育实践活动主要是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，活动的重点是集团企业领导班子和处级以上领导干部。
三、突出重点、找准定位，全面落实教育实践活动各项工作要求
省国资委党委已经为大家制订了实践活动的实施意见、实施方案，明确了工作思路、目标任务。作为省国资委出资监管企业，集团企业在开展教育实践活动过程中，要严格按照省国资委党委的要求，做到“四个坚持”：
一要坚持领导带头，发挥表率作用。集团企业的领导班子和党员领导干部特别是党政主要负责人，要按照中央、省委和省国资委党委的要求，以更高的标准严格要求自己，带头抓好学习，带头建立联系点，带头征求意见，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头聚焦“四风”抓整改，各级领导干部既要以普通党员身份把自己摆进去，做到认识更高一层、剖析更深一步、整改更好一筹，树立肯干、实干、会干的标杆，树立自省、自警、自律的标杆；又要发挥好组织者、推进者、监督者作用，一级做给一级看、一级带着一级干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二要坚持开门搞活动，发动群众参与。以整风精神解决“四风”突出问题，很重要的是要坚持走群众路线，坚持开门搞活动，依靠职工群众搞活动，不能自说自话、自拉自唱。召开动员大会时要开展作风建设民主测评。在学习教育、听取意见环节，要重点开展“五访纳谏”，倾听基层职工群众的呼声。在查摆问题、剖析问题、整改落实过程中，都要让职工群众把脉、让职工群众监督，整改任务书和时间表要向职工群众公示、让职工群众知道。活动结束时，要对领导班子成员开展群众路线教育实践活动情况进行民主评议，多数职工群众不满意的，要及时进行补课、返工，确保教育实践活动让干部群众看得见、真满意。
三要坚持建章立制，推动依法治企。集团企业要以落实中央八项规定和省委若干规定为切入点，梳理完善大家贯彻党的群众路线的已有制度，经实践检验行之有效、职工群众认可的，要继续坚持；对不适应新形势新任务新要求的，抓紧修订完善；不适用的要坚决废止。适时出台《制度管理办法》，进一步规范规章制度的制定、备案、审查、实行情况检查等行为。尽快出台《对外接待管理办法》，减少陪同，简化接待。要认真总结教育实践活动中的新鲜经验，梳理提炼为切实可行的新制度规范。要严格落实各项制度和依法治企的工作要求，坚决纠正制度缺失、制度不规范、实行制度有例外等问题，强化制度的实行力，使企业的规章制度真正成为党员干部联系和服务职工群众的硬约束，使贯彻党的群众路线成为党员干部的自觉行动。
四要坚持推进中心工作，解决突出问题。开展教育实践活动不能游离于中心工作，不能搞“两张皮”，要紧紧抓住加快企业改革发展这个目标，坚持围绕中心、服务大局，把开展教育实践活动与深化企业改革、加快科学发展结合起来，与完成年度经营目标和各项工作任务结合起来。当前大家的中心工作是要通过活动，着力解决改革、发展、人才、党建、学问五大问题。
1、改革方面：立足集团企业经济发展实际，推动集团企业深化改革，实现科学发展。具体而言，要加快集团企业层面骨干持股步伐；加快完成租赁企业增资扩股工作；尽快完成大华企业增资扩股和资质升甲的工作任务；加快工程咨询企业的组建步伐，不断增强企业活力和竞争力。根据集团企业实际，调整优化集团企业“十二五”战略规划，找准“比学赶超”坐标，在坚持科学发展中不断深化改革。
2、发展方面：要通过教育实践活动，促使各级领导干部始终保持良好的精神状态，激发工作干劲，全力以赴抓好当前和今后一个时期的各项重点工作，圆满的完成集团企业十二五规划制定的目标任务，确保完成今年的经营目标和各项工作任务，着力解决集团企业发展不足的突出问题。
3、人才方面：要贯彻实行《集团企业人才工作规划（2013-2015年）》，坚持“以人为本”，树立人才兴企战略。在工作生活中，各级党员领导干部要注重关心人、爱护人、培养人、塑造人，既要注重各类人才的培养、引进，也要注重年轻员工的培训和成长。既要用集团企业的优良传统和先进学问去引导人、影响人，也要通过公开招聘、竞聘上岗和制度建设等途径，营造公平公正的环境，着力培养出一代又一代有用之才！
4、党建方面：以教育实践活动为契机，进一步抓好党建和反腐倡廉工作。要加强各级党组织的建设，尤其是党委领导班子建设，发挥各级党组织的战斗堡垒作用。广大党员干部要在工作中敢为人先、敢挑重担、敢担责任，发挥共产党员的模范带头作用。坚持不懈抓好反腐倡廉各项工作，要通过清廉从业、勤奋工作，带好头，做表率，坚决抵制各种不正之风对党员干部的侵蚀。
5、学问方面：要通过制度建设、学问熏陶、氛围营造等多层面培养职工的“主人翁”精神，要打破常规、畅通渠道让职工群众能为企业改革发展建言献策。要加快整理和弘扬集团企业优良传统和优秀学问，以2014年集团企业（含原江西省机械设备成套局）成立55周年为契机，启动企业学问成果推进年活动。要充分赋予职工在企业发展上的知情权、参与权、建议权，甚至决策权，不搞一言堂。这也是集团企业在践行党的群众路线教育实践活动上的使命所在。
四、加强领导，精心组织，确保教育实践活动取得成效
开展教育实践活动，是全党政治生活中的一件大事，也是当前集团企业第一政治要务。各级领导干部和广大党员一定要把思想认识统一到中央精神上来，切实增强坚持党的群众路线、改进工作作风的自觉性、坚定性，做到责任到位、认识到位、措施到位，认真抓好贯彻落实，确保各项要求落到实处。
一是强化领导责任，确保“不虚”。集团企业党委是落实教育实践活动的责任主体，党委书记是教育实践活动的第一负责人，集团企业其他领导根据分工和挂点联系的要求负责开展有关工作。要认真学习传达上级党组织精神，抓紧制定实施方案，及时进行工作部署。各支部主要负责同志要履行第一责任人的职责，要吃透政策原则，把握进度节奏，解决关键问题。要深入调查研究，根据需要不定期召开会议，及时研究分析情况和问题，提出有针对性的工作意见，及时向集团企业党委和领导小组办公室报告活动开展情况，做到心往一处想、劲往一处使，不玩虚招，不走过场。
二是统筹合理安排，确保“不误”。当前集团企业的经营形势比较复杂，在省国资委年中调整任务目标后，大家要完成省国资委给大家下达的年度任务困难较大，各级领导干部必须正确认识和处理搞好教育实践活动与日常经营管理的关系，做到“两不误”，统筹兼顾、合理安排，把开展教育实践活动同做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合起来，同完成经营任务和年度目标紧密结合起来，做到“两促进”。要把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用各项工作的实际成果来衡量和检验教育实践活动的成效。
三是形成工作合力，确保“不空”。按照省委和省国资委党委的要求，集团企业成立了教育实践活动领导小组，领导小组组长由孙东同志担任，副组长由余铁根、水云庭同志担任，领导小组成员由集团企业领导成员担任，领导小组下设办公室，负责日常工作。领导小组是集团企业开展教育实践活动的领导机构，领导小组办公室是集团企业开展教育实践活动的领导机构实行机构，各级领导干部和全体党员要紧紧围绕领导小组开展各项工作，做到一切行动听指挥，大家群策群力把活动组织好、开展好，不留空白点，务求实效，给职工群众和上级党组织交一份满意的答卷。
四是加强舆论宣传，确保“不偏”。要围绕为民务实清廉的活动主题，充分运用企业网站和企业简报、季刊、墙报等宣传阵地，通过灵活多样的形式，大力宣传教育实践活动的重大意义、积极推广活动中好的经验和做法，努力营造良好舆论氛围。要重视典型宣传，既宣传正面典型、发挥榜样作用，又剖析反面案例、开展警示教育。要加强理论研讨，努力构建集团企业践行党的群众路线的长效机制。
同志们，开展党的群众路线教育实践活动，是对各级党组织、广大党员特别是党员领导干部党性、能力和作风的一次大考。大家要全面贯彻党的十八大精神，贯彻省委和省国资委党委的决策部署，把握战略全局，着眼长远发展，顺应时代呼唤，立足职工期待，把教育实践活动这项重大政治任务抓紧抓好抓实，使大家党组织的作风有一个大的改观，党组织的创造力凝聚力战斗力有一个大的提升，努力让职工群众满意，让上级党组织满意！要以这次教育实践活动为契机，以作风建设的新成效进一步凝聚党员干部和职工群众的智慧力量，推动企业深化改革加快发展、做强做优做大集团企业，为建设富裕和谐秀美江西、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和打造“百年企业”的“企业梦”作出新的更大贡献！
在集团企业群众路线教育实践活动动员大会上的部署讲话
水云庭
同志们：
根据会议安排，下面，我就集团企业深入开展群众路线教育实践活动作部署。
按照省委和省国资委党委的统一部署，经集团企业党委研究决定，从今年7月开始，用半年左右的时间，参加全省第一批深入开展党的群众路线教育实践活动。
集团党委结合企业实际，制定印发了《江西省招标咨询集团有限企业深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。刚才，孙东董事长在动员讲话中，对集团企业开展党的群众路线教育实践活动的重要意义、要准确把握的问题以及开展教育实践活动的相关要求都作了明确而又具体的阐述。按照省委和省国资委党委要求，本次教育实践活动，不分阶段、不搞转段，重点抓好三个环节。
一是学习教育、听取意见环节。时间是7月底至8月份。重点做好10项工作。
1、7月26日上午，组织全体党员、助理级以上领导干部赴江西省纪委反腐倡廉教育基地进行警示教育；
2、开展“反腐倡廉宣传教育月”活动。每月组织一次观看反腐倡廉教育片。组织各级领导干部和党员骨干开展“清廉承诺”活动，并签订《保廉合同》，提高依法经营管理的理念，引导党员干部自觉在法律法规范围内行使权力；
3、7月下旬，邀请省国资委纪委有关同志到集团企业上一堂清廉从业专题党课；邀请省检察院有关同志到集团企业作一次预防职务犯罪的专题讲座；
4、8月上旬，集团企业党委中心组集中时间进行专题学习，重点是学习党章、廉政准则、党的十八大报告、党的十八大以来习大大总书记一系列重要讲话，学习省委开展群众路线教育实践活动的有关文件和省委领导的重要讲话精神，以及教育实践活动专题学习材料；
5、8月份，利用每周五下午，在企业开标大厅组织全体党员集中观看省国资委摄制的《放飞梦想、铸就辉煌—江西国企改革发展巡礼》电视片；
6、8月下旬，结合集团企业贯彻落实中央八项规定、省委九项规定的要求，结合集团企业改革发展、业务抱团发展、业务创新、风险控制、降本增效等方面，开展一次主题为“务实清廉、创新驱动、科学发展”为主题的大讨论活动；
7、组织一次反腐倡廉常识竞赛活动。8月中旬，给助理级以上领导人员配备一本反腐倡廉读本，结合集团企业已经印发的《反腐倡廉宣传教育学习材料汇编》，开展学习和常识竞赛活动；
8、组织一次读书笔记评比活动。各党支部积极开展各种学习活动，重点是学习新党章、做到集中学习和业余自学相结合、理论与工作实践相结合；
9、组织一次重温入党誓词，接受革命传统教育，不拘形式，务求实效；
10、集团企业领导从7月下旬起，利用一个多月的时间，就解决“四风”问题深入基层听取意见。各党支部同时开展征求意见活动。
二是查摆问题、开展批评环节。时间是9月份。重点做好4项工作：
1、集团企业党政主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心。
2、召开集团企业党委班子加强作风建设的专门会议，研究出台作风建设的有关制度、规定。
3、集团企业领导班子及其成员对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。
4、组织召开专题民主生活会，按时报送会议情况报告，并在规定范围内通报。各党支部民主生活会要在集团企业党委领导班子民主生活会召开后一星期内全部完成。
三是整改落实、建章立制环节。时间是10至12月份。
突出抓好5项工作：
1、解决群众反映的突出问题，制定整改方案，并督促抓好整改落实。
2、解决“四风”突出问题，制订专项治理工作方案，开展专项检查和整治。
3、加强制度建设，强化制度实行。对贯彻党的群众路线的已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，强化实行，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善。
4、解决一些党员干部在群众工作中的突出问题，加强党员干部教育管理。
5、对教育实践活动情况进行总结，对集团企业党委班子成员开展活动情况进行民主评议。
各部门、各所属企业要广泛发动干部群众积极参加教育实践活动，制定好学习教育、整改落实、建章立制等各项工作，着重解决影响企业改革发展的突出问题。各支部主要负责同志要履行本支部教育实践活动第一责任人的职责，要吃透政策原则，把握进度节奏，组织开展好本党支部的各项活动。广大党员、干部要积极主动参加活动，做到心往一处想、劲往一处使，不玩虚招，不走过场，确保活动扎实有效。
